用人理念
1）员工是企业最大的财富，是实现可持续发展的最关键因素，员工的质素与专业水平直接决定了企业的高度，百宸物业始终把员工放在第一位。
2）“能力优于学历，业绩优于资历”，拥有积极的心态，热忱投入，认真负责，出色完成本职工作的人就是公司最宝贵的人才。
3）“快乐工作、快乐学习、快乐生活”———我们提倡“快乐人生”。我们鼓励员工追求自我价值的实现，我们与员工一起分享成长的果实。
4）我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；我们重视营造和谐的工作氛围，倡导简单、平等、真诚的人际关系。
具体岗位需求如下具体岗位需求如下：（应聘者把简历发送到 baichen_rz@126.com） 岗位长期有效
联系电话：0311-67909819或15373860590
联系人：人力资源部：赵经理

1、副总经理、项目经理、项目经理助理、电气工程师、暖通工程师
　　有相关工作经验，大专以上学历，沟通表达能力强，年龄30-45岁。
2、高压值班员
　　两年以上高压值班室工作经验，高中以上学历，持有高压上岗证，身体健康。
3、电工/水暖工/空调工/综合维修
　　两年以上维修经验，有上岗证，年龄45岁以下。
4、保洁员
　　一年以上相关经验，身体健康，50岁以下，女、男不限
5、消防中控值班员
　　男，20—45岁，高中以上学历，持有上岗证件。
6、秩序维护员
　　男，20—35岁；身高175CM以上；高中学历，退伍军人优先。
7、物业管理员
　　女，26—45岁；身高160CM以上；有一定工作经验